Número de Empleo 23123412
Categoría de Empleo Administrative
Ubicación SpringHill Suites Los Angeles LAX/Manhattan Beach, 14620 Aviation Boulevard, Hawthorne, California, United States VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, verificar que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información propiedad de la compañía y proteger sus bienes. Dar la bienvenida y abordar a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con sinceridad. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de los huéspedes. Estar de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras (4,5 Kg) o su equivalente sin asistencia. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por supervisores.
Categoría de Empleo Administrative
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Ubicación SpringHill Suites Los Angeles LAX/Manhattan Beach, 14620 Aviation Boulevard, Hawthorne, California, United States VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Verificar la planificación y ejecución de eventos en la propiedad, proporcionar soporte de ventas en la propiedad para los Gerentes generales MSB en la propiedad y completar las tareas administrativas. Servir como punto de contacto principal para los huéspedes que organizan y asisten a reuniones en la propiedad para verificar que su experiencia completa transcurra con normalidad. Actuar como el punto de contacto principal para los equipos de la Oficina de Ventas de Grupos y Ventas de área. Recopilar, desarrollar y enviar material para actualizar los sitios web de las propiedades en Marriott.com. Las tareas administrativas serán delegadas a discreción de los Gerentes Generales de la propiedad.
Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, verificar que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información propiedad de la compañía y proteger sus bienes. Dar la bienvenida y abordar a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con sinceridad. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de los huéspedes. Estar de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras (4,5 Kg) o su equivalente sin asistencia. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por supervisores.
La rango de pago para este puesto es de $23.25 a $23.25 por hora y ofrece beneficios de atención médica, cuentas de gastos flexibles, plan 401 (k), tiempo libre remunerado y/o licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. Los beneficios pueden estar sujetos a elegibilidad, período de espera, contribución y otros requisitos y condiciones generalmente aplicables.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
SpringHill Suites by Marriott ofrece a los huéspedes un hotel cómodo e informal, de precio superior-moderado. Trabajando en SpringHill Suites, proporcionará a nuestros huéspedes una atmósfera relajada y suites espaciosas que inspiren su estancia. Find Your World™ en SpringHill Suites by Marriott
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